19 Nisan 2016 2016 Yılında İş Müfettişleri Tarafından Hangi İş Kolları Denetlenecek ? 2016 Yılında İş Müfettişleri Tarafından Denetlenecek İş Kolları Nelerdir?
İş Teftiş Kurulu müfettişleri tarafından 2015 yılında tespit edilen işyerlerindeki riskler, yaşanan kazalar ve kaza istatistiklerine göre 2016 yılında denetlenecek işyeri ve işkolları belirlenmiştir.
2016 yılında denetlenecek işkolları;
İnşaat ve maden başta olmak üzere,
Gıda sektörü
Metal sektörü
Kimya sektörü
Özel hastanelerdir.
Denetim iki türlü yapılacaktır;
Hem çalışanın çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin ...
27 Ocak 2016 Yüksekte Çalışma ve İş Güvenliği Bilindiği gibi bir işin yüksekte çalışma sayılabilmesi için seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her türlü alanda yapılan çalışma; yüksekte çalışma olarak kabul edilmektedir.
Bunun yanında iş güvenliği açısından kurulan iskeleler demir ve alüminyum doğrama olmalıdır. İskelelerin ortasında bir metre yükseklikte korkuluk olmalı ve katlar arası geçişi sağlayan merdivenler iskelelerin içinden olmalıdır. İskelenin ayak ...
6 Ocak 2016 İş Sağlığı Ve Güvenliği Kültürünün Toplumda Geliştirilmesi Ve Yaygınlaştırılması İş sağlığı ve güvenliği sadece iş yerlerinde gerçekleştirilen bir uygulama değildir. Toplumun her kesimine iş sağlığı ve güvenliği bilincinin yayılması gerekmektedir. İş sağlığı ve güvenliği kültürün toplumda geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve bu konu ile ilgili farkındalığın arttırılması, çalışma ortamlarındaki bireylerin yanı sıra, tüm toplumu ilgilendiren bir konu olduğunu, yediden yetmişe bu kültürün toplumda nasıl yaygınlaştırılabileceğine ilişkin ...
3 Kasım 2015 Yeni Doğan Her Çocuk İçin Para Yardımı Nasıl Alınır ? Yeni Doğan Her Çocuk İçin Para Yardımı Nasıl Alınır ?
Aile ve Sosyal Politilar Bakanlığı tarafından, 15.05.2015 tarihinde çıkmış olan, 633 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4. Maddesine göre çıkarılmış olan, Doğum Yardım Yönetmeliğine göre; Türk vatandaşlarına, canlı doğan
Birinci çocuk için 300 TL,
İkinci çocuğu için 400 TL,
Üçüncü ve daha sonraki çocuklar için 600 TL
yardım yapılacaktır.
Genel Esaslar;
Doğum ...
3 Kasım 2015 İş Güvenliğinde Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Çalışanların, çalışma alanında karşılaşabilecekleri tehlikeli durumlarda, çalışma alanında bulunan tehlikeli durum giderilinceye kadar çalışmaktan kaçınma hakkı vardır. Bu konu ile ilgili olarak; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’unun 13. Maddesinde gerekli düzenlemeler yapılmıştır.
Buna göre;
(1) Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli ...
3 Ekim 2015 Analık Hali Nedir ? Analık Hali Nedir?
4/a ve 4/b sigortalılık statüsüne tabii sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren;
> doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık,
> çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık
süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili ...
3 Ekim 2015 Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir ? Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir?
Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilir. Emzirme ödeneği hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) sigortalılar ile kendi adına ve hesabına (4/b’li) çalışan sigortalı yararlanabildiği bir ödeme türü olup, kamu görevlisi olan sigortalılar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince kendi kurumlarınca ödenmektedir.
Emzirme ...
1 Ağustos 2015 İşyerlerinin Taban, Tavan, Duvar ve Çatılarında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
İşyerlerinde, taban döşeme ve kaplamaları sağlam, kuru ve mümkün olduğu kadar düz ve kaymaz bir şekilde olacak, tehlikeli eğimler, çukurlar ve engeller bulunmayacaktır.
İşyerlerinde, taban döşeme ve kaplamaları, duvarlar ve tavan, uygun hijyen şartlarını sağlayacak şekilde temizlemeye elverişli malzemeden yapılmış olacaktır.
Yeterli sağlamlıkta olmayan çatılara çıkılmasına ve buralarda çalışılmasına, güvenli çalışmayı sağlayacak ekipman olmadan izin verilmeyecektir.
Patlayıcı ve ...
1 Ağustos 2015 Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni Uzmanlar bağışıklık sisteminin güçlendirilmesinden kansere kadar bir bebeğin tüm hayatında etkili olan anne sütünden 'bebeğinizi mahrum bırakmayın' çağrısı yapıyor. Zira anne sütü, bebeklerin ihtiyacı olan tüm besinleri ideal ölçülerde barındıran, onu hastalıklardan koruyup kollayan ve hem fiziksel hem beyinsel hem de ruhsal gelişimlerine sayısız faydalar sağlayan bir mucize. Bu nedenle çalışan kadınlara bir takım haklar ...
31 Temmuz 2015 Antalya İş Güvenliğinde Kara Listede Türkiye genelinde 2015 yılının ilk 6 ayında iş kazası sonucu 794 kişi hayatını kaybetti. Sıralamada Antalya ilk 3 te yer alıyor !
Türkiye’de en çok iş kazası sonucu ölümler sanayinin merkezi olan İstanbul’da ve hemen her sektörde yaşandı. Zonguldak, Karaman, Isparta, Elazığ ve Şırnak’ta maden; Antalya’da konaklama ve organize sanayi; Adana, Düzce, Isparta, Muğla, Aydın, Şanlıurfa ...
3 Temmuz 2015 Hijyen Eğitimleri Yasal Zorunluluk Haline Geldi Hijyen: Her iş kolunun özelliğine göre çalışanın kendisinin ve halkın sağlığını tehlikeye sokmayacak biçimde hizmet vermesini sağlamak amacıyla yapılacak uygulamaların ve alınan temizlik önlemlerinin bütününü anlamına gelmektedir.
Hijyenin etkili olabilmesi için sadece su yeterli olmayabilir. En etkili hijyen için zararlı olabilecek mikroorganizmalar vücuttan uzaklaştırılırken çeşitli temizlik araçları kullanılabilir.
Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 5 Temmuz 2013 tarihinde resmi gazetede ...
2 Temmuz 2015 İSG Katip Sisteminden Onay Yapmayı Unutmayın! İSG Katip Sistemi Üzerinden Onay Olmadan Yapılan Hizmet Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tarafından Yok Hükmündedir!
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ile çalışma hayatımıza iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri girdi. Hizmet alan iş yerleri hizmete başlamadan önce İSG Katip sistemi üzerinden işyeri hekimini ve iş güvenliği uzmanını ve de gerekiyorsa işyeri hemşiresini onaylamak zorundadır. ...