İşçi "İşveren, İşyeri" Sendika ilişkilerinin düzenlenmesi geliştirilip yerleştirilmesi konularında başlı başına bir uzmanlık alanı haline gelmiştir. Aşağıda belirtilen konularda danışmanlık hizmeti vermektedir:
- Çalışma hayatına ilişkin yasal mevzuat uygulamasının sağlanması
- Şirket bünyesine uygun iş sözleşmeleri hazırlanması
- Şirket politikalarına uygun Yasal olarak gerekli dokümanlar yönetmelik ve talimatların hazırlanması
- İşe Alma, İş Sürecinde ve İşten Çıkarma Sürecinde Danışmanlık Desteği verilmesi
- İşveren ve işçi arasında meydana gelecek hukuki uyuşmazlıkların Çözümünde Bilgi Desteği ve paylaşımı
- Özlük dosyalarının oluşturulması
- Yasal olarak yapılması zorunlu olan, risk değerlendirme çalışmalarının yapılması
- Periyodik denetimlerin yapılması ve raporlanması
- Yönetmelik, prosedür, talimat ve formların hazırlanması
- Acil durum planlarının hazırlanması
- Çalışanlara, yasa gereği zorunlu hale getirilen iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda aşamalı eğitimler verilmesi
- Firmanın, ÇSGB iş müfettişlerinin gerçekleştireceği denetimlere hazırlanması
- İSG açısından, periyodik kontrollerin gerçekleştirilmesi
- İş kazalarından meydana gelebilecek hukuki sorunların çözümlenmesi