Tüm çalışanları kapsayan ve süreklilik arz eden eğitim programlarıyla işverenler bilgi ve eğitim verilmesi dahil tum organizasyonları planlayacak ve uygalayacak. Çalışanlar karşı karşıya kaldıkları mesleki riskler hakkında eğitilecek. Eğitimlerin maliyetleri çalışana yansıtılmayacak ve bu eğitimler çalışma süresinden sayılacak.
Eğitim Programları Genel konular, Sağlık konuları ve Teknik konular olmak üzere 3 bölümden oluşacak
|
EĞİTİM KONULARI |
|
1. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, ç) İşyeri temizliği ve düzeni, d) Ergonomi, e) Güvenlik ve sağlık işaretleri, f) Kişisel koruyucu donanım kullanımı. |
|
2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, c) Biyolojik risk etmenleri, ç) İlkyardım ve kurtarma. |
|
3. Teknik konular a) Kimyasal ve fiziksel risk etmenleri, b) Elle kaldırma ve taşıma, c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, d) Ekranlı araçlarla çalışma, e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, f) İş kazalarının sebepleri, g) Kaza ve yaralanma sebepleri ile korunma prensipleri ve tekniklerinin uygulanması. ğ) İş hijyeni |
